门卫保安交接班是安保工作里承上启下的关键环节，交接不到位容易造成信息断层，引发管理漏洞，因此交接工作需要规范落实。

交接班尽量在规定时间、岗位现场完成，接班人员提前到岗，做好上岗准备，交班人员不能提前离岗。双方共同对岗位区域进行现场核对，检查出入口周边环境，查看有无隐患、异常物品。

交接当班期间发生的各类事项。包括来访登记情况、未处理完毕的事件、临时通知、特殊通行要求，还有需要持续关注的人员或车辆。交班人描述事件要客观，把时间、事由、处置进度讲清楚，不遗漏关键信息。

核对物资与执勤装备。检查对讲机、门禁设备、应急器材、台账登记簿等，确认装备能否正常使用。如果设备故障、物资缺失，要当场确认并记录，由双方签字确认。

仔细查阅执勤记录台账。接班人员不能只签字不看内容，要核对登记信息，了解上一班的异常情况。所有交接内容确认无误后，双方在交接班本签字，签字代表确认信息已经接收。

交接过程中，如果遇到访客或者车辆进出，优先处理出入口通行，待处置完成再继续交接。交接完成后，交班人员方可离岗。如果交接时发现重大隐患或未处置完的突发事件，不能简单交接，要及时上报管理人员，待事情妥善处理之后再完成交接流程。