很多企业在外包门岗岗位时会关注门卫保安公司是否提供岗前培训，因为岗位操作涉及访客登记、车辆放行、防范等内容，未经培训的队员容易出现流程不熟或应对不足的情况。门卫保安公司在正式派驻前通常会对队员进行系统培训，以确保岗位顺利运行。

岗前培训内容包括门岗礼仪、访客登记方式、门禁验证流程、夜间巡查要求等。部分门卫保安公司也会加入消防知识、突发事件应对、设备使用技巧等课程，让新队员在上岗前具备基本能力。企业用户在交接项目时能明显感受到经过培训的队员动作流程是否规范。

除了基础操作，门卫保安公司也会进行情景模拟训练。例如模拟车辆放行、陌生人员进入、包裹登记、夜班突发情况等，通过实践方式帮助新队员熟悉不同场景。规范的岗前培训能减少误操作，提升门岗秩序稳定性。

对于需要长期驻点的工厂、写字楼、小区、仓储物流等场景，岗前培训特别重要。门卫岗位属于首道防线，队员对流程熟悉度会直接影响现场管控效果。部分门卫保安公司还会根据行业特性提供定制化培训，如工厂危险品区域提醒、写字楼访客高峰期安排等内容。

总体来看，大部分门卫保安公司都会提供岗前培训，这是确保现场服务质量的重要环节。企业在选择合作单位时可以了解培训内容、培训周期以及考核方式，以判断队员是否能快速适应岗位。